Яка відповідна послідовність кроків для процесу прогнозування людських ресурсів?

Прогнозування людських ресурсів - це процес, який допомагає організації визначити, скільки співробітників їй знадобиться в майбутньому для досягнення своїх стратегічних цілей. Прогнозування кадрового потенціалу передбачає визначення того, які робочі місця компанія повинна заповнити, які види навичок повинні мати працівники для виконання цих завдань і які виклики компанія зіткнеться з роботою, спрямованою на задоволення своїх кадрових потреб. Планування людських ресурсів стало важливим компонентом у визначенні та плануванні потреб компанії у зміні персоналу.

Розгляньте поточний ринок праці

Одним з перших кроків у прогнозуванні доступності робочої сили є більш детальний огляд економічних питань та проблем населення, які впливають на зайнятість. Невизначеність в економіці та ринку праці може ускладнити прогнозування. Фахівці з людських ресурсів повинні враховувати такі фактори, як поточний рівень безробіття та демографічний склад місцевого ринку праці. Наприклад, такі тенденції, як значна кількість молодих випускників, які вступають до робочої сили, одночасно збільшують потенціал для заповнення деяких робочих місць за нижчої заробітної плати. Вік, підготовка та рівень освіти є іншими факторами, які впливають на талант, наявний на ринку праці.

Оцініть організаційні потреби

Дізнатися більше про наявну робочу силу є лише одним з елементів процесу прогнозування людських ресурсів. Організації повинні вивчити власні потреби людських ресурсів, які залежать, частково, від розміру та типу організації. Багато організацій починають зі збору даних з усіх відділів. Наступним кроком є ​​оцінка існуючих робочих місць в організації. Менеджери з персоналу повинні враховувати типи робочих місць та кількість працівників, які виконують у кожному класі. Після встановлення того, яким знанням і здібностям повинні володіти співробітники для досягнення довгострокових стратегічних цілей компанії, HR відповідає за оцінку поточних навичок працівників. Цей крок допомагає визначити, чи мають співробітники кваліфікацію та досвід для задоволення майбутніх потреб компанії.

Передбачайте оборот працівників

HR має розуміти існуючі та майбутні цілі організації, щоб успішно прогнозувати попит на робочу силу, що підтримуватиме організаційні стратегії. Крім того, людські ресурси повинні передбачати необхідність створення нових позицій та зміни поточних позицій. Коефіцієнти обороту працівників вимагають від організацій поліпшити стратегії утримання та найму працівників. Знання того, які види праці доступні на ринку праці, є критичним, коли йдеться про заповнення вакантних посад, коли працівники виходять на пенсію; деякі з них просуваються на вищі посади; інші йдуть працювати в іншому місці.

Оцініть майбутні потреби в персоналі

Як тільки організація визначила, які ресурси доступні в робочій силі і визначила свої організаційні потреби, вона може планувати майбутні потреби в роботі. Фактори, які слід розглянути, включають оцінку поточного потенціалу співробітників, визначення потреб у навчанні та впровадження планів сукцесії. Основним питанням, яке менеджери повинні розглянути, є чи працівники працюють на посадах, які повністю використовують свої сильні сторони, здібності та досвід. Визнаючи талант і потенціал і зосередившись на сильних сторонах працівників, можна підказати просування по службі або інші зміни. Відповідність навичок співробітників цілям організації покращує задоволеність працівників, а також допомагає компанії досягти своїх стратегічних цілей.

Рекомендуємо
  • створення нового бізнесу: Як відкрити свій власний Інтернет-магазин із завантаженими продуктами

    Як відкрити свій власний Інтернет-магазин із завантаженими продуктами

    Інтернет надає нові можливості для започаткування бізнесу, не відходячи від власного будинку. Хоча гуру створюють враження, що легко заробляти гроші в Інтернеті, не приділяючи багато часу, зусиль або грошей - крім покупки їхнього продукту, звичайно - правда, що відкриття власного інтернет-магазину попередньо завантажених продуктів - це робота. Це вимагає часу і початкового фінансування. 1. Складіть список ваших інтересів, досвіду та захоплень. Перейдіть на форуми та дискусійні дошки в цих областях і шукайте гарячі теми. Потреба може тривати, наприклад, втрата ваги або припинення куріння, або по
  • створення нового бізнесу: Як досягти успіху в Herbalife

    Як досягти успіху в Herbalife

    Марк Хьюз працював єдиним дистриб'ютором продуктів харчування Herbalife, коли він заснував компанію в 1980 році. Його нині відкрита компанія має 1, 9 мільйона незалежних дистриб'юторів і має дохід у розмірі 879 мільйонів доларів США на серпень 2011 року. Компанія є лідером в галузі прямих продажів. Гербалайф - це не швидка схема, але кожен може досягти успіху, якщо він готовий наполегливо працювати, вивчити бізнес і поділитися своїми знан
  • створення нового бізнесу: Як скинути LG LCD Monitor

    Як скинути LG LCD Monitor

    Якщо ви витрачаєте багато годин на роботу на комп'ютері, налаштування параметрів монітора LG може підвищити комфорт перегляду та запобігти напруженню очей. Монітор LG оснащений суперенергозберігаючим режимом, який регулює яскравість на нижчому, більш комфортному рівні, зберігаючи при цьому ваші бізнес-гроші в енергетичних витратах. Режим суперенергозбереження можна скинути, якщо потрібно очистити налаштування. Монітор LG також має опцію відновлення заводу, яка дозволяє видалити всі спеціальні налаштування. Скиньте супер енергозбереження 1. Натисніть кнопку "Меню" на лівій стороні
  • створення нового бізнесу: Топ атрибути бізнесмена

    Топ атрибути бізнесмена

    Хоча не існує чарівної формули успіху в діловому світі, деякі характеристики є спільними для провідних бізнесменів. Важкою роботою і рішучістю є дві з них, але деякі інші риси важливі, якщо ви збираєтеся виділятися над морем костюмів у діловому світі. Деякі найважливіші атрибути включають цілісність, розуміння часу, творчість і правильне поєднання впевненості і смирення. Цілісність Мабуть, найважливішою характеристикою бізнесменів, які піднімаються на ве
  • створення нового бізнесу: Як відтворити фільми на телевізорі з телефону Android

    Як відтворити фільми на телевізорі з телефону Android

    Деякі смартфони Android, такі як Motorola Droid X і лінійка пристроїв Evo від HTC, оснащені HDMI-портом, який дозволяє підключати його до дисплея високої чіткості. Ця функція вимагає мікро-HDMI кабель, який можна придбати через постачальника послуг смартфона або на розетку електроніки, а також HDTV або інший дисплей, який приймає вхід HDMI. Переглядайте фільми на HDTV, звертаючись до файлів, розміщених у галереї Android смартфона. Функції HDMI можуть бути обмежені залежно від конкретного пристрою. 1. Підключіть невеликий кінець шнура мікро-HDMI до порту на смартфоні Android.
  • створення нового бізнесу: Покрокове керівництво для започаткування бізнесу

    Покрокове керівництво для започаткування бізнесу

    Нарешті, бездоганна бізнес-ідея для ідеального ринку. Підприємець може вважати, що відмінною ідеєю є все, що необхідно для успішного ведення бізнесу. Тим не менш, багато власників бізнесу свідчать, що прибутковий бізнес більше, ніж просто високі прагнення. Процвітаючий бізнес - це складний коктейль належної технології, адекватне фінансування та відповідні бізнес-рішення. Щоб забезпечити успішну діяльність, підприємець повинен виявити і виконати відповідну формулу
  • створення нового бізнесу: Синхронізація iCal з Android

    Синхронізація iCal з Android

    Ваш смартфон або планшет Android автоматично синхронізує події календаря з обліковим записом Календаря Google. Якщо ви використовуєте iCal на вашому Mac замість веб-програми Календаря Google, ви можете налаштувати iCal для синхронізації подій календаря з календарем Google. Будь-які події, які ви додаєте, або зміни, внесені в iCal, синхронізуються з обліковим записом Календаря Google, де програма "Календар" на пристрої Android може копіювати їх. 1. Натисніт
  • створення нового бізнесу: Як забезпечити iPhone для розвитку

    Як забезпечити iPhone для розвитку

    Якщо потрібно встановити програму на свій iPhone для тестування та розробки, перш ніж випустити її в App Store, необхідно надати телефон. Встановлення та запуск програми на пристрої є важливим кроком перед випуском програми в App Store. Вся ваша команда розробників може надати вашій програмі тестування на своїх пристроях. 1. Перейдіть на сторінку developer.apple.com/iphone, щоб увійти до облікового запису р
  • створення нового бізнесу: Кроки для запуску веб-сайту

    Кроки для запуску веб-сайту

    Якщо ви хочете створити новий корпоративний сайт, який демонструє ваші продукти або хочете створити простий блог, щоб збільшити відносини з клієнтами, веб-сайт пропонує багато переваг для малого бізнесу. Allison Southwick з Better Business Bureau підкреслює, що веб-сайт "практично необхідний для залучення нових клієнтів у сьогоднішньому ринку". У опитуванні, пр