Які дев'ять типів командних ролей?

Дослідник Р. Мередіт Белбін підготував дев'ять командних ролей через дослідження, проведене в Henley Management College. Він визначив ролі команди після спостереження за поведінковими тенденціями осіб у групі. Ролі команд складаються з трьох категорій: ролі, орієнтовані на дії, ролі, орієнтовані на людей, і ролі, орієнтовані на мислення. Команди, сформовані на основі категорій «Белбін», є ефективними для досягнення своїх цілей, оскільки в команді немає жодних перекриваються ролей або відсутні якості.

Порада

  • Дев'ять командних команд «Белбін»: формувач, виконавець, завершник / фініш, координатор, командний працівник, дослідник ресурсів, монітор-оцінювач, роль спеціалістів та роль установ.

Роль, орієнтована на дії: Shaper

У колективі ролі формувача виконуються людьми, які є динамічними та задоволеними викликами. Замість того, щоб кинути випадок, коли стикаються з викликами, формувачі підтримують позитивне розумове ставлення і прагнуть знайти найкращі шляхи подолання викликів, що стоять перед командою. Формувачі є екстравертними і володіють чудовими навичками міжособистісного спілкування і працюють у напрямку мотивації інших членів команди.

Роль, орієнтована на дії: Реалізатор

Люди, які відіграють роль виконавця в команді, це ті, хто дійсно робить все в команді. Вони практичні, ефективні і добре організовані. Виконавці перетворюють ідеї та думки команди на фактичні плани. Внаслідок їх консервативного характеру, виконавці досить жорсткі та повільні для прийняття змін у колективі.

Орієнтована на дії Роль: Completer / Finisher

Фінішери мають очей до деталей. У команді вони вважаються перфекціоністами, тому що вони виявляють помилки або пропуски і прагнуть забезпечити дотримання командою термінів. Вони акуратні і самосвідомі і хвилюються при найменшій проблемі. Фінішери також мають проблеми з делегуванням; вони скоріше будуть перевантажені, ніж поділяють свою роботу з іншими.

Орієнтована на людей роль: координатор

Координатори вважають, що вони мають традиційну роль команди. Вони зрілі і впевнені в природі і володіють чудовою майстерністю. Вони спрямовують діяльність команди на те, що вони визначають як обов'язки команди. Координатори хороші у делегуванні обов'язків, але вони можуть бути маніпулятивними, коли йдеться про направлення команди на те, що вони вважають її цілями.

Роль, орієнтована на людей: Робота в команді

Командні працівники - це люди, які забезпечують об'єднання команди. Вони працюють у напрямку розв'язання конфліктів або питань, що впливають на динаміку команди. Командні працівники дуже підтримують інших членів команди і тому користуються популярністю в команді. Як відомо, робітники команди не приймають рішення під час прийняття рішень, тому що вони не хочуть розглядати їх як сторони: вони ставлять командну згуртованість перед своїми можливостями прийняття рішень.

Роль, орієнтована на людей: дослідник ресурсів

Дослідники ресурсів є допитливими та захопленими за своєю природою та мають великі навички ведення переговорів та роботи в мережі. Вони є екстравертами, що полегшує для інших стосунки з ними. Завдяки своїм навичкам роботи в мережі, дослідники ресурсів розробляють зовнішні контакти і ведуть переговори щодо ресурсів команди. Вони швидкі мислителі і добре отримують інформацію від інших людей.

Орієнтований на думку Роль: Monitor-Evaluator

Це критичні мислителі в команді. Вони серйозно налаштовані і обережні в природі. Замість того, щоб поспішати у прийняття рішень, вони воліють критично аналізувати інформацію, перш ніж робити які-небудь висновки. Інспекторам-оцінювачам бракує енергії, щоб мотивувати інших членів команди і вважаються повільними у прийнятті рішень.

Орієнтований на думку Роль: спеціаліст

Працівники з експертними знаннями в певній галузі займають роль спеціаліста. Їхній внесок у команду обмежується лише їхньою сферою знань. Їх пріоритетом є підтримка своїх професійних стандартів. Хоча вони виявляють велику гордість у своїй області знань, вони виявляють мало або взагалі не зацікавлені в досвіді інших. Завдяки своїм експертним знанням вони є незамінними членами команди.

Орієнтована на думку Роль: Рослини

Рослини - інноваційні члени команди. Вони придумують оригінальні підходи та ідеї, які допомагають команді у вирішенні проблем або подоланні проблем. Рослини є інтровертами в природі і володіють слабкими комунікативними навичками. Рослини вважають за краще працювати поодинці. Вони добре реагують на похвали, але на них сильно впливає негативна критика.

Рекомендуємо
  • типи підприємств для запуску: Вимоги до запуску зовнішньої медичної служби рахунків

    Вимоги до запуску зовнішньої медичної служби рахунків

    Робота з Medicare та приватними страховими компаніями вимагає багато роботи та спеціалізованих знань. Ось чому багато групових практик, окремих клініцистів і навіть деяких амбулаторних хірургічних центрів і лікарень вважають за краще дотримуватися бізнесу медицини і контрактувати медичні рахунки. Послуги, які розуміють тонкощі кодування МКБ-9 та МКБ-10, і які страховики відшкодовують кошти, можуть зробити багато грошей, допомагаючи компаніям з охорони здоров'я збирати їх. Незважаючи на відсутність специфічних регуляторних вимог до меди
  • типи підприємств для запуску: Скільки коштує почати свій власний бізнес лазерного тегу?

    Скільки коштує почати свій власний бізнес лазерного тегу?

    За словами підприємця, витрати на початок власного бізнесу з лазерними мітками можуть становити 10 000 доларів США або більше, ніж $ 50 000. Створення місця проведення так, щоб запропонувати унікальний ігровий майданчик може приймати як передбачення, так і гроші. Тим не менш, лазерні теги місце може запропонувати сімейне задоволення і прибуток в той же час. Важливість розташування Вам знадобиться багато місця для лазерного тегу. Подивіться на місця, які становлять щ
  • типи підприємств для запуску: ПК запускається і монітор не запускається

    ПК запускається і монітор не запускається

    Сидячи за комп'ютером, щоб почати працювати вранці лише для того, щоб знайти монітор не працює, це не найкращий спосіб розпочати свій день, але деякі основні способи усунення несправностей можуть швидко відстежити проблему. Методично усуваючи ймовірні причини через заміну кабелів, моніторів і використовуючи власні діагностичні засоби комп'ютера, ви зможете знайти причину проблеми і повернутися до робо
  • типи підприємств для запуску: Як володіти одягом Бутік і купити одяг

    Як володіти одягом Бутік і купити одяг

    Для підприємця, зацікавленого в одязі, володіння бутиком одягу - великий бізнес. Тим не менш, є багато речей, які потрібно знати при запуску магазину одягу, наприклад, як придбати інвентар для одягу, керувати витратами та працювати з клієнтами. Нижче наведено кілька речей, які необхідно враховувати при відкритті магазину одягу. Дослідження роздрібних ризиків Вивчіть свої цілі. Роздрібний бізнес так само важкий, як ресторанний бізнес, і мо
  • типи підприємств для запуску: Як відкрити файл XLSM

    Як відкрити файл XLSM

    Файл XLSM - це таблиця, яка містить макроси, написані на Visual Basic для додатків або VBA, мова. Макроси дозволяють автоматизувати повторювані завдання та економити час при роботі з бізнес-файлами в Excel. Цей файл схожий на файл XLSX, тому для його відкриття не потрібно витрачати гроші на стороннє програмне забезпечення. Microsoft Office 2010 здат
  • типи підприємств для запуску: Як відремонтувати кредит на бізнес

    Як відремонтувати кредит на бізнес

    Підприємства можуть опинитися похованими під занадто великою заборгованістю, як і окремі споживачі. Однак борг компанії, ймовірно, буде значно більшим, ніж індивідуальний, і часто має більш суворі умови погашення. Кредитна репутація Вашої компанії є цінним активом, який може визначити суму кредиту, доступного Вашій компанії від банків та інших кредиторів. Наявність кредиту може безпосеред
  • типи підприємств для запуску: Як скинути адміністратора Linksys

    Як скинути адміністратора Linksys

    Інструмент адміністрування маршрутизаторів Linksys може бути налаштований з користувацькими реєстраційними даними. Якщо ви змінили облікові дані адміністратора Linksys за замовчуванням, і ви забули новий пароль, ви можете скинути облікові дані адміністратора Linksys до налаштувань за промовчанням, виконавши перезавантаження на маршрутизаторі. Перезавантаження можна виконати за допомогою кнопки скидання на задній панелі пристрою або за допомогою налаштувань за промовчанням у засобі адміністрування. Кнопка скидання 1. Підключіть маршрутизатор Linksys до джерела живлення та переконайтеся, що індик
  • типи підприємств для запуску: Як повідомити Wall Wallpapers для шанувальників Facebook

    Як повідомити Wall Wallpapers для шанувальників Facebook

    «Сторінка» Facebook дозволяє фанатам і послідовникам залишатися в курсі вашого бізнесу, веб-сайту або спільних інтересів. Коли ви публікуєте оновлення на своїй сторінці, воно автоматично з'являється на каналах новин ваших уболівальників. Вам не треба іншим чином повідомляти послідовників сторінки, але ви можете налаштувати параметри, щоб повідомити деяких членів. Замість оновлення статусу стрічки новин неможливо надіслати пові
  • типи підприємств для запуску: Початок роботи з обгортання тіла

    Початок роботи з обгортання тіла

    Обгортання тіла створюють теплову ковдру, коли її обертають навколо тіла, сприяючи вивільненню токсинів і надлишкових рідин в організмі і вводячи можливість для схуднення. Хоча обгортання тіла не являють собою пластичну хірургію, клієнти схильні приймати лікування для його швидких результатів у зміцненні тіла. Існу