Функції стратегічного управлінського обліку

Багато підприємств використовують певну форму управлінського обліку, функції якої включають бюджети, методи розподілу витрат і аналіз витрат-обсяг-прибуток або беззбитковість. Стратегічний управлінський облік виходить за межі цих функцій, зосереджуючись на тому, як зовнішні фактори (такі як аналіз конкурентів або огляд політичної / грошової політики) та нефінансова інформація можуть покращити діяльність компанії.

Позиція відносної вартості

Відносна позиція витрат - це детальний аналіз, що включає виробничі потужності та позиції витрат всіх конкуруючих компаній на економічному ринку. Власники бізнесу використовують цю інформацію, щоб створити діаграму, яка вказує, які компанії мають найнижчі та найвищі відносні витрати на ринку. Це також окреслює постачання певних споживчих товарів або послуг у цілому. Власники бізнесу можуть використовувати стратегічний управлінський облік для визначення своєї економії на масштабі, зменшуючи витрати на одиницю продукції, збільшуючи обсяг виробництва. Однак більшість компаній, як правило, мають точку, де економія масштабу не надає більше переваг. Економіка масштабу компанії, як правило, є найкращим відносною позицією витрат для своїх товарів або послуг на економічному ринку.

Перевага використання стійких витрат

Стратегічний управлінський облік створює стійку цінову перевагу. Компанії часто використовують стійкі переваги витрат для забезпечення своєї продукції найбільш конкурентоспроможною ціною на економічному ринку. Власники бізнесу також створюють стійку перевагу у витратах, щоб уникнути втрати продажів, щоб замінити або знизити товар. Замінні або неповноцінні товари - це продукти, які надають подібні вигоди продуктам компанії за більш низькими споживчими цінами або більш низькою якістю. Підприємства контролюють витрати, укладаючи контракти безпосередньо з постачальниками, щоб придбати певну кількість товарів за фіксованою ціною на певний проміжок часу. Ці контракти також позбавляють постачальника можливості переговорів. Влада переговорів з постачальниками дозволяє компаніям-постачальникам диктувати ціну, яку бізнес платить за економічні ресурси. Це може підвищити витрати безпосередньо на бізнес та зменшити їхню цінність.

Диференціація

Диференціація - це спосіб, яким власники бізнесу відрізняють свої компанії від інших підприємств на економічному ринку. Стратегічний управлінський облік працює разом з іншими організаційними підрозділами з метою створення цінності для споживчих товарів і послуг. Диференціація часто досягається завдяки обслуговуванню клієнтів, ланцюжку поставок, розміщенню зображень та продуктів. Власники бізнесу використовують стратегічний управлінський облік для перегляду витрат, пов'язаних з цією діяльністю, для забезпечення того, щоб компанія не втратила свого відносної вартості. Підтримка стабільної переваги витрат є обов'язковою умовою, коли компанії диференціюють свою продукцію від інших підприємств на ринку.

Рекомендуємо
  • управління працівниками: Бюджет зверху вниз проти бюджету знизу вгору для рекрутингу

    Бюджет зверху вниз проти бюджету знизу вгору для рекрутингу

    Не існує чарівної формули для визначення бюджету вашої компанії, але два загальні підходи до визначення цифр - це бюджетування зверху вниз і знизу. Ви обираєте, базуватиметеся на тому, наскільки зручно ви знаходитесь у визначенні найкращого способу витрачання обмежених коштів, доступних для пошуку нових працівників, і чи будуть ваші працівники нижчого рівня більш підготовлені для визначення того, куди йдуть гроші. Бюджети згори-вниз З бюджетом зверху вниз власник бізнесу та вищі керівники встановлюють бюджет для кожної області рекрутингу. Особи, відповідальні за управління цими областями, повин
  • управління працівниками: Як працюють агенції тимчасового режиму

    Як працюють агенції тимчасового режиму

    Агентства тимчасового персоналу, які також називаються тимчасовими кадрами або службами зайнятості, надають роботодавцям кваліфікованих працівників для виконання робочих завдань, які доповнюють свій персонал тимчасово. Роботодавцям можуть знадобитися ці працівники протягом декількох днів, тижнів або навіть до року. Агенції Temp зазвичай оплачують працівників протягом всього терміну тимчасового призначення
  • управління працівниками: Тематика побудови команди для роботи

    Тематика побудови команди для роботи

    Сильні команди забезпечують більш високу продуктивність, а команди та хороша продуктивність йдуть рука об руку. Малі підприємства, які хочуть розвивати атмосферу колективної роботи, можуть використовувати тематичні ідеї для об'єднання груп. Теми цікаві, і вони дозволяють керівництву використовувати творчі засоби для розробки важливих принципів. Теми роблять семінари, конференції і навіть важливі робочі тижні більш згуртованими і захоплюючим
  • управління працівниками: Методика психології, що використовується на робочому місці

    Методика психології, що використовується на робочому місці

    Робоче місце може бути стресовим середовищем. Пошук шляхів вирішення цього стресу є важливою складовою підтримки продуктивності та задоволеності роботою. Невдоволені працівники можуть не працювати так важко, як задоволені працівники, і можуть пропустити роботу через незаплановані відсутності, наприклад, виклик хворого. Одним з ефективних способів зниження стресу на робочому місці є використання психологічної техніки, відомої як "розширення прав і можливостей". Лідерство Успішне розширення можливостей на робочому місці вимагає сильного керівництва. Сильні лідери прагнуть змусити
  • управління працівниками: Якісні та кількісні дослідження подібності

    Якісні та кількісні дослідження подібності

    Дослідження є важливою частиною ведення бізнесу. Незалежно від того, чи це дослідження проводиться для маркетингових цілей або для визначення майбутнього можливого зростання, дослідження допомагають бізнес-плану. Два типи досліджень є найбільш популярними формами, які використовує бізнес. Якісне дослідження прагне зрозуміти, чому люди реагують і як вони ставляться до конкретної ситуації. Кіл
  • управління працівниками: Як оцінка ефективності корисна для поліпшення бізнесу

    Як оцінка ефективності корисна для поліпшення бізнесу

    Якщо ви є власником малого бізнесу і ще не отримали оцінку результативності працівників, тепер настав час. Оцінка ефективності може принести користь працівникам та організаціям шляхом роз'яснення цілей та очікувань, а також створення середовища відкритого спілкування. Найкращі оцінки результативності надають позитивні відгуки та поради для поліпшення, і зазвичай складаються з розмови між керівництвом і працівником. Функція Оцінка ефективності допомагає керівникам та працівникам виявляти силь
  • управління працівниками: Як приємно розповісти співробітникам, що вони не отримують бонуси

    Як приємно розповісти співробітникам, що вони не отримують бонуси

    Коли компанія видає премії працівникам, ці працівники очікують отримувати бонуси щороку. На жаль, компанії іноді повинні відбирати бонуси, щоб зменшити витрати, особливо під час спадів та інших повільних періодів бізнесу. Розповідаючи працівникам, що вони більше не отримуватимуть бонуси, краще зробити це, залишаючись привабливим і уважним. Співробітники, природно, виглядають засмученими, тому передача п
  • управління працівниками: Командна робота Ідеї проекту

    Командна робота Ідеї проекту

    Оскарження своєї групи конкуруючим командним кухарем є одним із способів побудувати апетити і командну роботу. Чи буде це на вашому робочому місці, в місці поклоніння або в соціальній групі, ваш вибраний проект повинен здійснювати вирішення проблем, співпрацювати і довіряти. Проекти можуть охопити вашу спільноту або залишитися у вашому місці роботи. Незважаючи на це, кінцевим результатом має бути зміцнення відносин і загальної єдиної групи. Проекти громадськості Налаштуйте свою команду на місцевому ба
  • управління працівниками: Поради щодо продуктивності для керування файлами та папками в Mac OS X

    Поради щодо продуктивності для керування файлами та папками в Mac OS X

    Finder в Mac OS X є рідним програмним забезпеченням для керування файлами, що використовується комп'ютерами Apple, і це потужний інструмент, який багато людей недооцінюють. Finder, який використовується в поєднанні з іншими нативними програмами, такими як Automator, може спрощувати пошук користува