Податок на заробітну плату та внесок роботодавця

Більшість малих підприємств починають як приватні підприємці або товариства, де доходи від бізнесу надходять безпосередньо до прибуткового податку власників. Власники малого бізнесу зобов'язані звітувати та сплачувати податки на прибуток від бізнесу, а також певні податки на заробітну плату. "Податок на фонд заробітної плати" або "податок на зайнятість" - це податок, який роботодавці сплачують уряду на основі заробітної плати, отриманої їх працівниками.

Види податків на заробітну плату

Роботодавці в Сполучених Штатах стикаються з різними податками на заробітну плату як на федеральному, так і на державному рівнях. Федеральний уряд і багато уряди штатів накладають прибутковий податок на працівників, що вимагає від роботодавців утримувати певну суму доходу від оплати праці працівників для цілей оподаткування. Доходи, що утримуються роботодавцями для сплати податку на прибуток працівників, є одним із видів податку на заробітну плату. Інші податки на заробітну плату включають податки на соціальне забезпечення, медичну допомогу та безробіття.

Внески працівників та роботодавців

Співробітники несуть відповідальність за виплату 100 відсотків власних федеральних і державних податків на прибуток. Утримання податків для працівників просто слугує засобом забезпечення своєчасного сплати податків. З іншого боку, роботодавці та працівники поділяють тягар оплати соціального страхування та медичної допомоги. За даними Адміністрації соціального забезпечення США, роботодавці повинні сплачувати суму, рівну 6, 2 відсотка заробітної плати працівникам соціального страхування і 1, 45 відсотка для Medicare. Співробітники платять 4, 2 відсотка за соціальне забезпечення та 1, 45 відсотка за Medicare. Податок на соціальне забезпечення поширюється на перші $ 110, 100 доходів, які працівник отримує.

Незалежні підрядники

Незалежні підрядники, найняті підприємствами, не вважаються працівниками. Замість цього, підрядники є самозайнятими працівниками, які наймають свої послуги для виконання конкретних завдань для клієнтів і зберігають контроль над тим, як вони виконують свою роботу. Підприємства, які наймають незалежних підрядників, не несуть відповідальності за сплату податків на заробітну плату підрядників і не повинні відмовлятися від сплати податку з підрядника.

Міркування

Ставки внесків працівників і роботодавців на податки на заробітну плату можуть змінюватися з часом. CNN повідомляє, що скорочення податку на заробітну плату відповідає 4, 2 відсотка ставки податку на соціальне забезпечення працівників у 2012 році, і що ставка може повернутися до 6, 2 відсотка, якщо скорочення податків не буде продовжено в майбутньому. Якщо уряд вирішить переглянути соціальне забезпечення або медичну допомогу, це також може призвести до різних ставок внесків роботодавців.

Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви