Як запустити агентство бронювання виконавців

Запуск агентства бронювання талантів передбачає організаційні та навички людей. Хоча локалізація виконавців, як правило, не є проблемою, проблема полягає в пошуку місць, які будуть працювати через агента. Бронювання агентств створено, як і будь-який інший бізнес-офіс і може бути запущена з вашого будинку, якщо ви виберете. Спочатку вам потрібно буде розпочати малі та розвивати відносини та угоди з місцевими покупцями талантів, одночасно знаходячи відповідних виконавців. Коли слово з вашого бізнесу вийде, художники зв'яжуться з вами. Ваша робота полягає в тому, щоб переглядати художників і підбирати їх з покупцями за відсоток або плату.

Створення Агентства

1.

Визначте, якими ви бажаєте представляти, наприклад, музикантів, груп, художників, скульпторів, магів чи виконавців. Можливо, у вашому штаті необхідно вказати типи виконавців, яких ви будете бронювати під час реєстрації вашого підприємства.

2.

Визначте типи місць та покупців, які можуть придбати послуги виконавця. Наприклад, якщо ви бронюєте музикантів, імовірні покупці - це паби, бари, ресторани, прийомні зали, організації та весільні планувальники.

3.

Зверніться до уряду штату, щоб дізнатися, що потрібно для створення агентства бронювання художників. Деякі штати вимагають, щоб агенти з бронювання мали ліцензію та прив'язувалися, а інші не.

4.

Зареєструйте назву своєї компанії в місцевому та державному уряді та подайте заявку на будь-які необхідні дозвільні документи, ліцензії та облігації.

5.

Відкрийте бізнес-рахунок і отримайте маркетингові матеріали (картки, канцелярські товари, брошури) від професійного принтера. Створення матеріалів на принтері домашнього комп'ютера виявиться аматорським і може мати негативний вплив на ваш авторитет і професіоналізм.

6.

Створити договори бронювання для виконавця / агента, місця проведення / виконавця та угод про місце проведення / агента. Попросіть адвоката скласти контракти, щоб гарантувати, що всі юридичні елементи присутні.

7.

Створюйте комп'ютерні бази даних або електронні таблиці покупців і виконавців, до яких ви будете додавати необхідну інформацію, як вона буде придбана. Програма або електронна таблиця календарного планування також необхідна для відстеження бронювань і дат, коли вони відбуваються.

8.

Розробити відсотковий або платний комісійний графік. Не існує стандартної ставки для агентів, але художники розраховують заплатити в середньому від 10 до 15 відсотків ціни бронювання в комісіях агенту, або за окремі види бронювання може стягуватися фіксований збір.

Маркетинг і бронювання

1.

Маркетуйте своє агентство, розміщуючи оголошення в місцевих газетах і журналах, а також роздаючи або розсилаючи візитні картки та брошури місцевим потенційним покупцям і художникам. Ви можете знайти покупців у місцевій телефонній книзі або в газеті або в Інтернеті. Художників можна знайти в розділі розваг або календаря газет і журналів, а також в Інтернеті.

2.

Розміщуйте не місцевих покупців і виконавців через каталоги виступів і виконавців, доступні через музичні організації та організації виконавців у вашому місті, або через Інтернет через роздрібних магазинів індустрії розваг.

3.

Відвідайте якомога більше вистав артистів, щоб відчути, чим і ким ви бронюєте, і підходите до виконавців, які вам подобаються, з пропозицією їх бронювати.

4.

Заохочуйте якнайбільше покупців у громадських місцях, щоб побачити, який тип клієнтури та розваги вони мають. Підходьте до менеджера або власника та регулярно запитуйте про бронювання або якщо вони будуть дотримуватися угоди агента з групами, які ви надаєте.

5.

Слідкуйте за всіма контактами з телефонними дзвінками, електронною поштою та особистими нотатками, поки ви не складете перший бронювання.

Необхідні речі

  • Бізнес-перевірка рахунку
  • Маркетингові матеріали (візитки, брошури, канцтовари)
  • Контракти
  • Комп'ютер і принтер
  • Надсилання поштових відправлень
  • Каталоги покупця та виконавця

Поради

  • Нові агенти не вступають в ексклюзивні контракти з художниками, якщо тільки не існує гарантія стабільної, добре оплачуваної роботи. Зробіть невиключні ваші контракти, які охоплюють майбутні виступи на контрактних майданчиках або єдину одноразову роботу.
  • Місця не платять комісії агенту; художник. Як правило, єдиними угодами між місцем проведення та агентом є те, що місце проведення не буде самостійно бронювати художника агента після початкового виконання, або місце проведення буде оформлено тільки через агента. Це приносить користь місця, оскільки він передає всі розваги планування разом з агентом, і агент переваги з постійними комісіями.

Попередження

  • Не керуйте агентством, не перевіряючи свій стан і отримуючи необхідні документи. Існують жорсткі штрафи та юридичні наслідки для незаконного запуску регульованих підприємств.
  • Переконайтеся, що ви використовуєте адвоката для всіх контрактів. Хоча є зразкові контракти в книгах і в Інтернеті, вони не можуть бути виконаними в кожному штаті. Використання контрактів, що не підлягають виконанню, може не тільки обходитися вашою комісією, але може призвести до інших юридичних дій.
  • Екран та відповідність художників і покупців ретельно і особисто, якщо це можливо. Відправка панк-групи на весільний прийом завдасть серйозної шкоди вашій репутації, а також може мати юридичні наслідки через неправдиве подання.
Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви