Як розпочати бізнес-магазин іграшок

Відкриття магазину іграшок - це спосіб для підприємця заробити на життя, поклавши усмішки на дитячі обличчя. У магазинах іграшок і хобі за рік припадає понад 20 мільярдів доларів, що свідчить про подальше зростання у найближчому майбутньому. Хоча існує багато можливостей для успіху в магазині іграшок, власник бізнесу повинен ретельно досліджувати те, що необхідно для створення ніші, а потім продавати продукт, щоб успішно конкурувати на цифровій арені.

Бізнес-план: Ніша для іграшок

Перш ніж увійти в бізнес і вкласти гроші, зробіть свій належний старанність щодо того, що необхідно для досягнення успіху на обраному вами ринку продуктової лінійки. Хоча промисловість бурхливо розвивається, вона також сильно перевантажена. Великі магазини коробки, такі як Walmart і низькі накладні інтернет-магазини, здатні знижувати ціни на іграшки, роблячи грубими для малих магазинів цегли і мінометів, щоб конкурувати за клієнтів.

Ось чому ваш бізнес-план повинен виходити за межі ринкових основ. Необхідно розглянути особливі ринкові ніші та створити індивідуальний досвід для споживачів. Наприклад, ваше дослідження ринку може сказати, що споживачі мають бажання купувати іграшки з натурального дерева і мати доступ до матеріалів для хобі.

Пошук оптових угод

Зверніться до виробників та оптових дистриб'юторів іграшок, які ви зацікавлені в показі у вашому магазині. Не просто обговорюйте ціну. Поговоріть з розповсюджувачем про те, які продукти успішні і про те, що є і що не працює. Використовуйте досвід виробників і дистриб'юторів, щоб скласти полиці з продуктами, які генеруватимуть збут. Також запитайте їх про продукти, які кращі коробки можуть забути. Якщо ви маєте змогу отримати ексклюзивну угоду для конкретної іграшки, яка потім знімається з продажу, ця іграшка може стати підбурювачем продажу для всіх інших предметів у магазині.

Створіть об'єкт Магазин іграшок

Кожен діючий суб'єкт господарювання повинен стати юридичною юридичною особою в тій державі, в якій він діє. Виберіть, чи будете ви діяти як товариство з обмеженою відповідальністю (LLC) або як корпорація. Обидва реєструються у державного секретаря штату. Виберіть назву, яка не конкурує з іншими магазинами іграшок, але є незабутнім для ринку. Ви хочете, щоб споживачі пам'ятали, що ви робите - і це часто починається з імені.

Зареєструйте і сплачуйте необхідні збори, а потім чекайте статей організації або корпорації. Як тільки ви отримаєте це, отримайте податковий ідентифікаційний номер (TIN) з податковою службою (IRS), заповнивши форму SS-4. Встановити державні податкові номери та встановити розрахунки заробітної плати та страхування.

Конкуруючи з великими ланцюгами

Запуск невеликого інтернет-магазину іграшок може коштувати не більше двох тисяч доларів; якщо вам не потрібно купувати запаси, це може коштувати менше. Очевидно, що фізичний магазин вимагає більше фінансових зобов'язань, тому що потрібно платити орендну плату, придбати інвентар і найняти співробітників. Щоб мати можливість конкурувати з великими національними мережами та онлайн-бегемотами, встановіть гачок. Наприклад, магазини іграшок, які продають безпосередньо спеціалізованим батьківським групам і пропонують індивідуальний досвід, стають крайовими магазинами у невеликих громадах.

Розумні роздрібні торговці, які пропонують популярні дитячі карткові ігри, такі як покемони проводять турніри, які привозять людей з дітьми, купуючи в турнірі, купуючи більше карт, і купуючи дрібнички, з батьками, переглядаючи інші предмети, поки вони чекають своїх дітей. Як тільки люди стануть постійними в магазині, часто вони купуватимуть у вас - навіть якщо ви не завжди найдешевші.

Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви