Як розпочати бізнес з ощадливого магазину

Сучасні торговельні магазини є модними, спеціалізованими та користуються великим попитом, що означає, що вони зростають у популярності. Якщо вам подобається знижка в магазинах або пристрасть до старовинних, ретро або високоякісних товарів, то для вас може бути бізнес-магазину. Є багато напрямків для цього бізнесу, але незалежно від того, що ваш фокус, сильний бізнес-план, якісний інвентар і великі навички маркетингу є обов'язковими.

1.

Створіть бізнес-план для вашого магазину. Вирішіть, чи будете ви продавати різноманітні предмети, або зосередитися на продажі антикваріату, старовинної меблів, одягу або інших предметів. Подумайте, чи буде ваш цільовий ринок малозабезпеченими сім'ями, багатими громадянами в пошуках вишуканих виробів або інших. Відвідайте чи вивчіть інші місцеві магазини, визначте, хто їх цільовий ринок і чи відповідають вони потребам цього ринку. Подумайте про те, як можна диференціювати свій бізнес від конкурентів за допомогою рекламних ресурсів або цін. Складіть список запасів і оцініть, скільки грошей вам потрібно, щоб отримати свій магазин від землі. Дайте своєму бізнесу назву, яка посилає привабливе повідомлення на ваш цільовий ринок і закликає їх робити покупки з вами. Включіть те, що робить ваш магазин оригінальним на ваше ім'я. Наприклад, якщо ви спеціалізуєтесь на використанні одягу з ім'ям марки менше, спробуйте отримати цю ідею в назві вашої компанії.

2.

Ліцензуйте та застрахуйте свій бізнес. Зверніться за ліцензією на роботу в офісі вашого міського клерка. Застрахуйте свій товар від крадіжок і пошкоджень, і виведіть покриття відповідальності у випадку, якщо клієнти отримають будь-які травми, перебуваючи у вашому магазині.

3.

Шукайте чудове розташування. Пошук оренди приміщень в районах, які отримують багато автомобілів і пішохідного руху, особливо в районах, де ваш цільовий ринок, ймовірно, буде жити або магазин. Шукайте місце, яке має великі вікна дисплея для відображення привабливих елементів. Подумайте про те, чи конкурентні підприємства знаходяться поруч: розміщення вашого бізнесу поблизу конкурентів може бути профі або проти. Багато ощадливих покупців люблять робити покупки в декількох магазинах за одну поїздку, але переконайтеся, що ваші ціни та пропозиції узгоджуються з конкурентами, якщо ви відкриваєте поруч.

4.

Збирайте товари. Часті продажі в дворі, дешеві торгові центри і продажі нерухомості, щоб знайти хороші угоди на використовуваних предметів. Збирайте непошкоджені предмети з алей і кордонів і закріплюйте їх перед продажем. Пошук в Інтернеті для оптовиків, які можуть запропонувати хороші угоди на вживаному одязі. Надішліть запит на пожертвування та запропонуйте їх забрати від донорів або створіть довідку в місці вашого магазину, якщо ви вже переїхали.

5.

Здійснюйте продаж вашого ощадливого магазину. Створюйте листівки та візитні картки, щоб поширювати їх потенційним клієнтам, яких ви зустрічаєте. Включіть типи товарів, які ви продаєте, і підкресліть, що робить ваш магазин оригінальним. Підніміть листівки на місцевих дошках оголошень біля роздрібних продавців, де ваш цільовий ринок, ймовірно, буде робити покупки. Плануйте урочисте відкриття, яке приверне ваші клієнти. Вишуканий старовинний магазин може провести винний захід як частина відкриття; У магазині, що спеціалізується на дитячому одязі, можливо, є ігри для дітей. Відображати аркуш реєстрації, де потенційні клієнти можуть зареєструватися для вашого списку розсилки. Регулярно надсилати електронною поштою клієнтів з купонами або оновленнями рекламних ресурсів.

Необхідні речі

  • Бізнес ліцензія
  • Вітрина або прокатний простір
  • Товари
  • Маркетингові матеріали
Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви