Як розпочати командний кооператор для домашнього бізнесу

Кооператив - це група людей, які збираються разом, щоб зробити щось. Це щось може бути що завгодно, від домашнього до овочевого садівництва до ведення малого бізнесу. Не всі знають, як зробити все, щоб запустити малий бізнес, але подобається ідея працювати вдома. Саме тут команда кооперативу приносить користь кожному члену. Обов'язки деяких членів команди можуть включати рекламу, маркетинг, фінанси, ідеї або виконання ідей. Працюйте з людьми, які мають подібні інтереси, щоб максимально використати кооператив своєї команди, об'єднавши свої ресурси.

1.

Обговоріть з кількома друзями ідею початку кооперативу. Краще всього знайти друзів, які мають подібні інтереси, такі як приготування їжі, садівництво, шиття, прошивання або будь-яке інше число ідей, які можна використовувати для вашого домашнього бізнесу. Напишіть, що ви хочете, щоб ваш кооператив виконав, і зробіть це вашою місією.

2.

Напишіть список ідей для кооперативу. Ви хочете мати подібні ідеї, але не однакові ідеї. Наприклад, якщо ви всі любите вирощування, одна людина може накрити ковдру, можна зробити кидок подушок, інший може запропонувати святкові предмети, а інший робить одяг для дітей. Все це потрапляє в ідею ремесла, але ви все можете принести щось інше в кооперативі.

3.

Напишіть договір або підзаконний акт. Визначте позиції різних членів кооперативу, а потім напишіть опис посади для кожної позиції. Під час кооперативу будь-якого роду серед друзів важливо мати все в письмовій формі.

4.

Встановіть суму для внесків або обговоріть, хто хоче вкласти гроші в команду кооперативу. Тому що це домашній бізнес, встановити збори для покриття витрат, які приносять користь кожному, а кожен член інвестує в свою частину бізнесу.

5.

Мозковий штурм і призначення або голосування, щоб різні члени брали різні посади. Ви повинні мати одну голову, яка може приймати остаточні рішення у разі розбіжностей. Якщо у вас є президент, віце-президент, секретар і скарбник, ці позиції можуть змінюватися, просто переконайтеся, що вони чітко окреслені в контракті або підзаконних актах.

6.

Вирішіть, чи бажаєте ваші кооперативи запросити інших учасників приєднатися на цьому шляху або якщо ви хочете встановити кооператив на певну кількість членів. Якщо один член залишає, то може приєднатися інший член. Пам'ятайте, чим більше людей у ​​вас є, тим більше роботи ви можете зробити і тим більше грошей ви можете зробити.

Поради

  • Майте регулярні зустрічі, щоб побачити, як всі роблять. Якщо немає зв'язку, кооператив не спрацює.
  • Обговоріть пропозиції від кожного члена команди. Не збивайте чиюсь ідею, не обговорюючи її як команду.
Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви