Як розпочати роботу на футболці з дому

Рік за роком продаж футболок - це багатомільйонна промисловість. Потрапляючи в футболку бізнес-те, що кожен може зробити всього за кілька годин з невеликим або ніяким авансом інвестицій, використовуючи сайти, як Shopify, Etsy або eBay. Коли є такий низький бар'єр для початку роботи, однак, ви повинні бути готові до великої конкуренції. Незалежно від того, чи хочете ви продати футболки в Інтернеті, а хтось друкуватиме та відправлятиме ваші проекти, або роздруковувати власні трійники вдома і продавати їх на місці, потрібно дуже добре спланувати свій бізнес.

Виберіть ринок

Спроба продати футболки кожному, скрізь, навряд чи буде добре працювати, коли ви тільки починаєте. Замість цього зосередьтеся на певному ринку чи ніші. Наприклад, якщо ви плануєте продавати футболки на місцевому рівні, ви можете добре підходити до проектів, які мають місцеві визначні пам'ятки, які можуть сподобатися туристам і тим, хто живе у вашому регіоні.

Якщо ви продаєте в Інтернеті, виберіть конкретний ринок, передбачаючи свого ідеального клієнта за віком, статтю, професією або хобі, наприклад, молоді жінки-інженери або пенсіонери-ентузіасти. Які звернення до однієї групи не обов'язково звернуться до іншої. Інший варіант полягає в тому, щоб вирівняти себе з благодійною організацією і пожертвувати половину прибутку цій благодійній організації.

Створіть свій бренд і деякі проекти

Наявність бренду та логотипу, який відразу впізнається вашому цільовому ринку, є життєво важливим, якщо ви хочете створити успішну футболку. Після розробки декількох проектів на папері або на комп'ютері, слід легше створити бренд, що відображає різні аспекти вашого дизайну.

Якщо у вас немає сильних художніх тенденцій, вам потрібно найняти графічного дизайнера, щоб допомогти вам. Просто не забудьте врахувати додаткові витрати при прийнятті рішення про ціну. Копіювання чужих ідей або творів мистецтва не привабить багатьох шанувальників і може призвести до судових позовів. Зареєструйте авторські права на власні проекти та зареєструйте торгову марку для свого бренду.

Виберіть засоби виробництва

Існують три способи застосування дизайну до футболок: передача тепла, трафаретний друк та прямий друк. Теплообмін зазвичай є найнижчим процесом якості, але ви можете зробити це з дому з тепловим пресом за відносно низькою ціною. Трафаретний друк також можна робити вдома і найкраще підходить для простих конструкцій, які вимагають базових кольорів. Прямий друк надає найвищу якість, але вимагає великого обладнання та великих авансових інвестицій.

Порівняйте час і робочу силу, необхідні для друку самих сорочок, до послуг оптової друкарні. Постачальники, які можуть відмовитися від вантажу безпосередньо вашим клієнтам, коли вони розміщують замовлення на сайті, можуть заощадити час, гроші та простір, необхідний для інвентаризації.

Виберіть постачальника футболок

Незалежно від того, чи ви самі друкуєте футболки або замовляєте їх з принтера, якість футболок ніколи не повинна залишатися випадковою. Замовлення зразка футболки, щоб ви могли побачити і відчути продукт, перш ніж купити їх навалом або падати їх вашим онлайн клієнтам.

Якщо ви друкуєте футболки для однієї події, наприклад, благодійний збір коштів, більш низька якість футболки пустої зберігає витрати, і ваші ціни розумні. Однак, якщо ваші клієнти купують те, що вони очікують носити протягом декількох років, потрібно інвестувати в сорочку вищої якості. T-Shirt Magazine пропонує он-лайн огляд його виборів для кращої якості.

Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви