Як розмістити короткі посилання на Twitter

Спроба зафіксувати свої думки до 140 символів для повідомлення в Twitter може бути важко, але коли ви хочете включити веб-посилання, це може підірвати вашу ретельну обрізку з води. Деякі посилання, особливо ті, що мають декілька рівнів, такі як елементи каталогу або повідомлення в блогах, можуть бути рядками символів, які перевершують 140 знаків. По необхідності з'явилися веб-сайти, що скорочують зв'язок. Вони обертають ваші посилання в маску, яка дозволяє додавати їх до своїх повідомлень у Twitter, і ваші читачі все ще опиняються в тій самій точній кінцевій точці.

1.

Відкрийте веб-сайт, на який ви хочете зв'язатись у Twitter. Натисніть на адресний рядок у верхній частині браузера та виділіть та скопіюйте всю веб-адресу.

2.

Відкрийте веб-службу для скорочення посилань, наприклад, TinyURL, Bit.Ly або Goo.Gl.

3.

Вставте посилання в поле на сайті, натиснувши клавіші "Ctrl-V" або клацнувши правою кнопкою миші і вибравши "Вставити".

4.

Скопіюйте укорочене посилання. Деякі сайти пропонують кнопку "Копіювати", або ви можете виділити та скопіювати посилання курсором.

5.

Відкрийте Twitter і увійдіть до свого облікового запису.

6.

Натисніть на поле повідомлення. Введіть будь-який супровідний текст, який ви хочете використовувати для свого посилання.

7.

Клацніть правою кнопкою миші та виберіть пункт «Вставити». З'явиться укорочене посилання. Видалити посилання "//" або "www", оскільки це не потрібно. Натисніть "Повідомлення".

Порада

  • Видалення розділу "//" або "www" у вашому скороченому посиланні звільняє декілька додаткових символів, які можуть бути істотними для 140-символьних постів у Twitter. Twitter може сказати, що ви включаєте укорочене посилання і все ще робить його інтерактивним.

Увага

  • Вам ніколи не доведеться платити, реєструвати або включати персональні дані на веб-сайті для скорочення посилань. Зауважте, що деякі веб-сайти мають опцію реєстрації, але ви можете обійти це, просто вставивши посилання. Шукайте тих, які працюють безкоштовно і тримайтеся подалі від всього, що вас просить більше, ніж просто посилання.
Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Чому організації потребують поєднання особистостей, сильних і слабких сторін?

    Легко отримати втягнутими в найм людей, які думають і працюють, як ви, тому що ви, як правило, більш легко зрозуміти цих співробітників. Проте робочі місця процвітають на різноманітності. Жоден тип особистості не може вирішити будь-яку проблему, і працівники з різними сильними та слабкими сторонами можуть допомогти вам забезпечити найкра
  • бізнес-моделі: Висока та плоска організаційна структура

    Висока та плоска організаційна структура

    Компанії повинні організовувати своїх співробітників і посади в певну структуру. Більшість організаційних структур компанії зображені серією коробок і ліній. Ящики являють собою працівників та їхні посади. Горизонтальні лінії з'єднують співробітників подібного рангу. Навпаки, вертикальні лінії з'єднують співробітників різних рангів. Наприклад, вищі посадові особи знаходя
  • бізнес-моделі: Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Як відкрити документ пейджерів в Microsoft Word

    Програмне забезпечення Pagemaker від Adobe було колись одним з найпотужніших інструментів для розробки сторінок для ПК. Через складність конструкцій сторінок, файли у форматі Pagemaker за замовчуванням не легко доступні для текстових процесорів, таких як Microsoft Word. Якщо ви хочете використовувати Word для перегляду тексту у файлі Pagemaker, спочатку потрібно відкрити файл у Pagemaker, а потім зберегти його в окремому файлі у форматі, що читається Word. 1.
  • бізнес-моделі: Частини організаційної структури

    Частини організаційної структури

    Організаційна структура - це структура, яка визначає чіткі лінії лідерських та кадрових обов'язків у будь-якому малому бізнесі. Структура є ключовою для того, щоб допомогти співробітникам і клієнтам знати, з ким розмовляти в різних ситуаціях, а також допомагати групам людей у ​​відділах, які мають аналогічний вигляд. Ці департаменти можуть функціонувати як суб-суб'єкти в межах великої організації, часто контролюючи свої власні бюджети та проекти, залишаючись при цьому відповідальними перед наступним рівнем організаційної структури. Рада директорів Багато організацій мають
  • бізнес-моделі: Організаційна теорія лідерства

    Організаційна теорія лідерства

    Керівництво часто визначається як здатність або організаційна роль особи, яка ставить чіткі цілі, передає особисте бачення іншим і балансує конфлікт між людьми. Багато лідерів стають власниками бізнесу, тому що вони користуються можливостями та викликами цієї важкої задачі. Мотивація є ключовою ланкою організаційного лідерства. Лідери великих і малих підприємств мають сильне почуття самомотивації і надихають інших на виконання завдань у бізнес-середовищі. Факти Лідери часто мають сильний стимул до пра
  • бізнес-моделі: Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Чи багато користувачів, які використовують Інтернет, впливають на швидкість?

    Додавання клієнтів до мережі, підключеної до Інтернету, може спричинити перевантаження трафіку та зменшити швидкість доступу для всіх користувачів. Однак ретельний дизайн мережі дозволяє створювати масштабовані мережі, які можна легко розширити без істотного впливу на продуктивність. Вивчення концепцій масштабованості мережі може допомогти вашому бізнесу впровадити мережу, яка є одночасно і високопродуктивною, і відносно майбутньою. Пропускна здатність Пропускна здатність мережі - це обсяг даних, які потенційно можуть бути
  • бізнес-моделі: Реєстрація закритої корпорації

    Реєстрація закритої корпорації

    Незважаючи на деякі незначні відхилення від однієї держави до іншої, закони, що стосуються реєстрації та створення корпорацій, в значній мірі однакові у всіх юрисдикціях США, відповідно до "Корпоративного права" Стефана М. Бейнбриджа. Це включає статути, що регулюють закриті або тісно підтримувані корпорації. Тісна корпорація - це приватне підприємство, запас якого не доступний широкій громадськості. У
  • бізнес-моделі: Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Зв'язок між єдиним власником та підприємництвом

    Звичайно чути терміни приватного підприємництва та підприємництва як взаємозамінні. Терміни мають схожі значення і пов'язані багатьма способами, але є і невеликі відмінності. Дослідіть взаємозв'язок між цими двома діловими термінами, щоб вирішити, чи варто називати себе приватним підприємцем, підприємцем або обома. П
  • бізнес-моделі: Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    Плюси та мінуси аутсорсингової заробітної плати

    "Якщо у вас є один працівник, отримайте зарплатну послугу", - радить фінансовий експерт Ронда Абрамс дав читачам "Inc." Журнал в 2010 році. Скільки аутсорсинг цей необхідний аспект ведення бізнесу спокушає, він приходить з ризиками. Перед передачею відповідальності за зарплати на зовнішню службу зважте плюси і мінуси. Pro: це заощадження часу Аутсорсинг заробітної плати заощаджує робочий час, який в іншому ви