Як вибрати кольорові елементи у Photoshop

Якщо ви знайдете натхнення фарбою кольору для стін офісу з листівки, відправленої від працівника у відпустку, або ви хочете маніпулювати виконавчими фотографіями для вашого корпоративного сайту, використовуючи Photoshop, це ідеальний інструмент. Програмне забезпечення для редагування зображень Adobe Photoshop дозволяє миттєво підібрати кольори, включаючи можливість вибору всього вказаного шестизначного кольорового коду або виділити і вибрати весь кольоровий об'єкт. Захоплюйте кольори за допомогою Adobe Photoshop.

Використання палітри кольорів

1.

Відкрийте зображення у Photoshop, запустивши програму, клацнувши меню «Файл», вибравши «Відкрити», перейшовши до файлу на комп'ютері та двічі клацнувши його.

2.

Натисніть меню "Вибрати" у верхній частині робочої області. Виберіть "Колірний діапазон".

3.

Натисніть опцію "Sampled Colors" у спадному меню "Вибрати", якщо вона ще не відображається. Зауважте, що курсор змінюється на інструмент піпетки.

4.

Натисніть перемикач «Зображення».

5.

Наведіть курсор на колір, який потрібно виділити на зображенні. Клацніть колір. У вікні попереднього перегляду нічого не може змінитися, але це тому, що піпетка вибирає один піксель, і його важко переглядати.

6.

Натисніть кнопку "OK", щоб закрити вікно "Color Range". Всі області вибраного кольору тепер вибрані або виділені.

Вибір всього елемента

1.

Відкрийте зображення у Photoshop, запустивши програму, клацнувши меню «Файл», вибравши «Відкрити», перейшовши до файлу на комп'ютері та двічі клацнувши його.

2.

Натисніть інструмент "Чарівна паличка", який виглядає як нечітка кулька на паличці у верхній частині панелі "Інструменти". Якщо ви бачите піктограму пензля з невеликим колом, клацніть на ньому та виберіть "Магічний паличок" "Magic Wand" і "Quick Selection Tool" мають спільний простір.

3.

Клацніть будь-де на кольорі, щоб вибрати зображення. Це може допомогти збільшити масштаб, щоб побачити варіації пікселів. Photoshop викликає блимаючу пунктирну лінію навколо кольорової області.

4.

Перегляньте область Photoshop, вибрану за допомогою "Magic Wand". Якщо "Чарівна паличка" не вибрала достатню кількість пікселів з потрібним кольором - або взяла занадто багато, - клацніть у полі "Толерантність" на панелі інструментів у верхній частині екрана. Збільшіть число в полі "Толерантність", щоб виділити більше кольорової області. Зменште число для більш точного вибору. За замовчуванням номер у цьому вікні використовується для останнього використання.

5.

Натисніть на зображення ще раз, щоб переглянути новий вибір. Зауважте, що "Чарівна паличка" найкраще підходить для вибору елементів кольорового кольору, а не з градієнта або побудованих з пікселями близьких кольорів безпосередньо поруч один з одним.

6.

Натисніть “Ctrl-C”, щоб скопіювати вибрану область. Цей крок є необов'язковим, але може служити вашим цілям. Після копіювання кольорового виділення ви можете повторно вставити його в інший шар Photoshop або виконати інші дії з ним.

Поради

  • Може бути корисно натиснути на піктограму «Збільшити» внизу колонки «Інструменти» і збільшити масштаб кольору, щоб виділити його на зображенні, оскільки колір може змінюватись у пікселях на дрібні пікселі, навіть поруч один з одним.
  • Якщо ви бажаєте дізнатися, який саме колір ви вибрали, двічі клацніть на палітрі кольорів після натискання кольору курсором піпетки. Це маленьке поле з кольором, який ви вибрали саме в нижній частині панелі «Інструменти». Шестизначний код праворуч від знака фунта у вікні «Вибір кольору» - це унікальний код для вашого кольору.
Рекомендуємо
  • управління працівниками: Бюджет зверху вниз проти бюджету знизу вгору для рекрутингу

    Бюджет зверху вниз проти бюджету знизу вгору для рекрутингу

    Не існує чарівної формули для визначення бюджету вашої компанії, але два загальні підходи до визначення цифр - це бюджетування зверху вниз і знизу. Ви обираєте, базуватиметеся на тому, наскільки зручно ви знаходитесь у визначенні найкращого способу витрачання обмежених коштів, доступних для пошуку нових працівників, і чи будуть ваші працівники нижчого рівня більш підготовлені для визначення того, куди йдуть гроші. Бюджети згори-вниз З бюджетом зверху вниз власник бізнесу та вищі керівники встановлюють бюджет для кожної області рекрутингу. Особи, відповідальні за управління цими областями, повин
  • управління працівниками: Як працюють агенції тимчасового режиму

    Як працюють агенції тимчасового режиму

    Агентства тимчасового персоналу, які також називаються тимчасовими кадрами або службами зайнятості, надають роботодавцям кваліфікованих працівників для виконання робочих завдань, які доповнюють свій персонал тимчасово. Роботодавцям можуть знадобитися ці працівники протягом декількох днів, тижнів або навіть до року. Агенції Temp зазвичай оплачують працівників протягом всього терміну тимчасового призначення
  • управління працівниками: Тематика побудови команди для роботи

    Тематика побудови команди для роботи

    Сильні команди забезпечують більш високу продуктивність, а команди та хороша продуктивність йдуть рука об руку. Малі підприємства, які хочуть розвивати атмосферу колективної роботи, можуть використовувати тематичні ідеї для об'єднання груп. Теми цікаві, і вони дозволяють керівництву використовувати творчі засоби для розробки важливих принципів. Теми роблять семінари, конференції і навіть важливі робочі тижні більш згуртованими і захоплюючим
  • управління працівниками: Методика психології, що використовується на робочому місці

    Методика психології, що використовується на робочому місці

    Робоче місце може бути стресовим середовищем. Пошук шляхів вирішення цього стресу є важливою складовою підтримки продуктивності та задоволеності роботою. Невдоволені працівники можуть не працювати так важко, як задоволені працівники, і можуть пропустити роботу через незаплановані відсутності, наприклад, виклик хворого. Одним з ефективних способів зниження стресу на робочому місці є використання психологічної техніки, відомої як "розширення прав і можливостей". Лідерство Успішне розширення можливостей на робочому місці вимагає сильного керівництва. Сильні лідери прагнуть змусити
  • управління працівниками: Якісні та кількісні дослідження подібності

    Якісні та кількісні дослідження подібності

    Дослідження є важливою частиною ведення бізнесу. Незалежно від того, чи це дослідження проводиться для маркетингових цілей або для визначення майбутнього можливого зростання, дослідження допомагають бізнес-плану. Два типи досліджень є найбільш популярними формами, які використовує бізнес. Якісне дослідження прагне зрозуміти, чому люди реагують і як вони ставляться до конкретної ситуації. Кіл
  • управління працівниками: Як оцінка ефективності корисна для поліпшення бізнесу

    Як оцінка ефективності корисна для поліпшення бізнесу

    Якщо ви є власником малого бізнесу і ще не отримали оцінку результативності працівників, тепер настав час. Оцінка ефективності може принести користь працівникам та організаціям шляхом роз'яснення цілей та очікувань, а також створення середовища відкритого спілкування. Найкращі оцінки результативності надають позитивні відгуки та поради для поліпшення, і зазвичай складаються з розмови між керівництвом і працівником. Функція Оцінка ефективності допомагає керівникам та працівникам виявляти силь
  • управління працівниками: Як приємно розповісти співробітникам, що вони не отримують бонуси

    Як приємно розповісти співробітникам, що вони не отримують бонуси

    Коли компанія видає премії працівникам, ці працівники очікують отримувати бонуси щороку. На жаль, компанії іноді повинні відбирати бонуси, щоб зменшити витрати, особливо під час спадів та інших повільних періодів бізнесу. Розповідаючи працівникам, що вони більше не отримуватимуть бонуси, краще зробити це, залишаючись привабливим і уважним. Співробітники, природно, виглядають засмученими, тому передача п
  • управління працівниками: Командна робота Ідеї проекту

    Командна робота Ідеї проекту

    Оскарження своєї групи конкуруючим командним кухарем є одним із способів побудувати апетити і командну роботу. Чи буде це на вашому робочому місці, в місці поклоніння або в соціальній групі, ваш вибраний проект повинен здійснювати вирішення проблем, співпрацювати і довіряти. Проекти можуть охопити вашу спільноту або залишитися у вашому місці роботи. Незважаючи на це, кінцевим результатом має бути зміцнення відносин і загальної єдиної групи. Проекти громадськості Налаштуйте свою команду на місцевому ба
  • управління працівниками: Поради щодо продуктивності для керування файлами та папками в Mac OS X

    Поради щодо продуктивності для керування файлами та папками в Mac OS X

    Finder в Mac OS X є рідним програмним забезпеченням для керування файлами, що використовується комп'ютерами Apple, і це потужний інструмент, який багато людей недооцінюють. Finder, який використовується в поєднанні з іншими нативними програмами, такими як Automator, може спрощувати пошук користува