Як невербальна комунікація може допомогти на робочому місці

Невербальна комунікація складається з вашої загальної мови тіла, включаючи зовнішній вигляд і поставу як форму спілкування з іншими. Замість того, щоб використовувати слова, люди можуть спілкуватися, використовуючи невербальні жести, міміку і контакт з очима. Крім того, голос людини може передавати невербальні повідомлення іншим. На робочому місці люди взаємодіють один з одним протягом усього робочого дня, використовуючи вербальне та невербальне спілкування. По суті, спосіб, у який люди передають невербальні повідомлення, може бути настільки ж важливим, як вербальний діалог.

Невербальні сигнали

Приклади невербального спілкування включають те, що ви носите, як носити одяг, міміку, жести, тілесні контакти, голос, пози, а також відстань між вами і вашою аудиторією. Невербальні сигнали впливають на те, як люди розуміють, що ви намагаєтеся спілкуватися, і їхня реакція відповідає тому, як ви передавали ваше повідомлення. Якщо ви очікуєте певної відповіді одержувача вашого повідомлення, ваше невербальне спілкування впливає на їхню відповідь.

Покращення зв'язку

Залежно від вашої професії, вам може знадобитися регулярно передавати повідомлення іншим; певні професії - наприклад, вчителі, продавці, журналісти, лікарі, юристи та керівники компаній - проводять велику частину свого робочого дня, спілкуючись з іншими. Використання невербальних сигналів може поліпшити те, як люди отримують ваше спілкування. Невербальне спілкування вказує, як людина відчуває себе по відношенню до того, що вони говорять, і це також відображає, як люди реагують на повідомлення. Спілкування важливого послання з колегами з захопленням та ентузіазмом може мати більший вплив на вашу аудиторію стосовно важливості повідомлення та передачі повідомлення монотонним тоном і виразом обличчя.

Відносини на робочому місці

Наявність свідомого усвідомлення свого невербального спілкування, коли ви також повідомляєте словесні повідомлення, дозволяє іншим отримувати повідомлення таким чином, як ви мали намір доставити своє повідомлення. Позитивне невербальне спілкування допомагає колегам на робочому місці створювати позитивні ділові відносини, тоді як негативне невербальне спілкування може викликати конфлікти та інші негативні порушення на робочому місці. Багато людей будують позитивні ділові відносини, послідовно надаючи позитивне невербальне спілкування іншим.

Продуктивність на робочому місці

Ефективна комунікація важлива для менеджерів у бізнесових організаціях, оскільки їх спілкування з працівниками впливає на те, як співробітники виконують свої обов'язки. Менеджери можуть надавати співробітникам інформацію стосовно різних питань, пов'язаних з роботою, таких як політика працівників, цілі виконання роботи, графіки роботи та терміни виконання робіт. Співробітники повинні вносити корективи до будь-яких змін, які повідомляються менеджерами щодо питань, пов'язаних з роботою. Ставлення менеджера, яке переважно передається невербальними повідомленнями, може призвести до позитивного або негативного ставлення працівників; це може вплинути на їхнє ставлення та емоції при виконанні службових обов'язків і або підвищити чи знизити моральний стан співробітників. Іншими словами, спілкування з позитивними невербальними сигналами при спілкуванні з працівниками може підвищити моральний дух працівників і виконання робіт.

Рекомендуємо
  • бізнес-моделі: Організаційна структура та стратегічне планування

    Організаційна структура та стратегічне планування

    Малі компанії, як правило, планують свої стратегії, перш ніж приймати рішення про організаційну структуру, згідно з бібліотекою вільного управління, популярним онлайн-довідковим сайтом. Причина полягає в тому, що власники бізнесу повинні вирішити, як підійти до своїх ринків і клієнтів, перш ніж визначити необхідну людську силу. Потім співр
  • бізнес-моделі: Заходи щодо створення бізнесу

    Заходи щодо створення бізнесу

    Власники малого бізнесу обирають інкорпорацію над іншими суб'єктами господарювання для відокремлення особистих зобов'язань від зобов'язань бізнесу. Корпорація випускає акції для акціонерів, визначаючи відсоток власності і керується радою директорів стосовно операційних рішень. Корпорації підтримують незалежні ідентифікаційні номери податків і можуть продовжувати існувати безперервно, при цьому власність передається через продажу, успадкування чи дарування. Кожна держава має свої власні форми і конкретні процедур
  • бізнес-моделі: Хто відповідає за етику в приватній корпорації?

    Хто відповідає за етику в приватній корпорації?

    Етика в діловому керівництві та вплив на те, як компанія співпрацює зі своїми клієнтами, постачальниками та посередниками. Етична поведінка набуває дедалі більшого значення на конкурентних ринках з споживачами, які демонструють більший інтерес до екологічних питань та добробуту працівників у іноземних виробництві. Оскільки етика передбачає прийняття рішень, які впливають на прибутковість, то відповідальність керується керівництвом, але кожен у бізнесі повинен допомогти зробити етику частиною повсякденної діяльності. Старші менеджери та власники бізнесу З загальною поведінкою бі
  • бізнес-моделі: Шаблон угоди про партнерство

    Шаблон угоди про партнерство

    Договір про партнерство - це контракт між двома або більше партнерами у бізнесі. Метою угоди є визначення термінів та умов відносин між партнерами. Без підписаної угоди, будь-які непорозуміння між партнерами можуть призвести до емоційного розладу, судового позову та розпуску бізнесу. Адвокат повинен допомагати партнерам у розробці угоди, щоб уникнути великих проблем і вирішити будь-які непередбачені обставини. Ім'я та мета У договорі про партнерство має бути зазначено назву товариства для юридичних цілей. Назва
  • бізнес-моделі: Як організації розвивають якісну робочу силу?

    Як організації розвивають якісну робочу силу?

    Багато власників малого бізнесу мають чітке бачення того, як виглядає якісна робоча сила. Поняття, які приходять на розум, включають чудові технічні здібності, відмінне спілкування, ефективні навички міжособистісного спілкування та потужний потенціал для самоврядування. Працівники можуть пройти через двері з деякими з цих характеристик, але потребують зміцнення в конкретних областях. Промисловість або інші розробки можуть підвищити загальну ефективність роботи компанії. Зрозуміти процес розробки
  • бізнес-моделі: Причини, чому компанія не повинна розподіляти всі свої корпоративні витрати на свої підрозділи

    Причини, чому компанія не повинна розподіляти всі свої корпоративні витрати на свої підрозділи

    Фінансові менеджери заздалегідь готують бюджет, прогнозуючи, скільки грошей компанія повинна виділяти за певний період часу. Деякі з нерозподілених прибутків компанії розподіляються на підрозділи організацій. Незважаючи на те, що великі кошти будуть розподілені між підрозділами, деякі кошти повинні використовуватися в інших областях компанії для інших цілей. Підрозділи Підприємства под
  • бізнес-моделі: Як поставити технологію в корпоративне планування

    Як поставити технологію в корпоративне планування

    Включення технології в загальне корпоративне планування має важливе значення. ІТ-ресурси є настільки важливою частиною всіх корпоративних операцій, що комплексний корпоративний план вимагає адекватного планування майбутнього ІТ-операцій. Розміщення планування технологій у існуючій системі корпоративного планування вимагає забезпечення персоналу персоналом ІТ-фахівців та розуміння природи технологічних операцій. З добре спланованою технолог
  • бізнес-моделі: Що таке зареєстрований агент у корпорації?

    Що таке зареєстрований агент у корпорації?

    Поширеним видом організації бізнесу є корпорація, яка створена відповідно до законів кожної з 50 держав. Хоча існують певні відмінності в коді корпорації від одного штату до іншого, основні положення цих законів подібні по всій країні, згідно з "Законом корпорацій: в короткому" Робертом Гамільтоном. Одним з універсальних аспектів корпоративного права США є вимога призначити зареєстрованого агента. Функція Основною функцією зареєстрованого агента, також відомого як агент для обслуговування процесу, є отримання виклику та клопотання від імені
  • бізнес-моделі: Як пасивний прибуток оподатковується акціонеру S Corporation?

    Як пасивний прибуток оподатковується акціонеру S Corporation?

    Корпорації S не сплачують податки на зароблений дохід. Як партнерство або приватна особа, прибуток проходить через власників. Власники повідомляють про свою частку доходів і витрат на особистих податкових деклараціях, і корпорація нічого не виплачує. Пасивний корпоративний дохід іноді отримує податковий режим, який відрізняється від того, як оподатковуються інші доходи від бізнесу. Пасивний дохід Пасивний дохід - це гроші, яких ваша компанія не отримувала